Directeur.trice/ Coordinateur.trice au REEA

Le REEA est un réseau territorial d’Education à l’Environnement et au Développement Durable composé d’une soixantaine d’acteurs (personnes physiques et morales) ayant la volonté d’informer, de sensibiliser et d’éduquer les auvergnats aux questions de nature, d’environnement, de développement durable, de transition et œuvrant en partenariat avec les services de l’Etat, les collectivités territoriales, les associations et tout acteur mobilisé pour l’EEDD.

Pour le remplacement d’un congé sans solde et afin d’assurer la continuité du projet, le REEA recherche son/sa directrice/coordinateur.trice.

Sous la responsabilité du Conseil d’Administration (CA), vous assurez l’organisation et le bon fonctionnement de l’association. Vous animez le réseau de l’EEDD en Auvergne entre adhérents, élus et partenaires. Vous assurez l’articulation entre les commissions, les groupes de travail, les projets et le Conseil d’Administration. Vous valorisez les pratiques et les compétences présentes au sein du réseau, gérez la communication interne et externe de l’association.

Vous avez en responsabilités : le bon déroulement du plan d’action annuel, la conception du budget et son suivi appuyé par le Co Président en charge des finances, et le suivi administratif. Vous êtes responsable, avec l’appui représentatif du CA, du lien avec les principaux partenaires, pour le bon déroulement des conventions et appels d’offre et des échéances collectives. Vous alertez le CA quand la situation le demande, vous êtes force de proposition et appliquez les décisions du CA.

Vous avez en charge la coordination de certaines actions du plan d’action ainsi que le suivi de celles qui sont confiées aux adhérents. Vous assurez la circulation de l’information (CA, bureau, adhérents, institutions, partenaires) et la communication à différents échelons du local au national.

Vous assurez le suivi administratif, financier et RH: Vous pilotez le budget. Vous assurez les demandes et le suivi des conventions et contrats de prestations et en faites les bilans. Vous recherchez de nouveaux financements (appels à projets, appels d’offres…) appuyé.e les groupes de travail composés d’adhérents et du CA. Vous assurez le suivi RH de l’équipe. Vous travaillez avec le groupement d’employeur qui assure la comptabilité et le suivi social de l’association.